Та манай вэбийн
558987
дахь зочин боллоо |
|
 |
 |
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САНГААС ОЛГОХ ТЭТГЭМЖ
Хэрэв та нийгмийн даатгалын тухай хуульд заасан болзол, журмын дагуу тэтгэмжийн даатгалд шимтгэл төлж даатгуулсан бол уг сангаас дор дурдсан тэтгэмжийг авах эрх эдэлнэ
|
Даатгалын хэлбэр |
Заавал датгуулах |
Сайн дураар даатгуулах |
|
Даатгуулагч иргэн |
- Аж ахуйн нэгж байгууллага, иргэнтэй хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллагч,
- Төрийн албан хаагчид ,
- Аж ахуйн нэгж байгууллагын болон иргэний малыг тэдэнтэй байгуулсан гэрээний
дагуу маллаж байгаа малчин |
- Заавал даатгагдсанаас бусад хувиараа хөдөлмөр эрхлэх замаар ажил, үйлдвэрлэл
, үйлчилгээ эрхлэгч, эзэд
- Чөлөөт уран бүтээлчид
- Хувийн аж ахуйтан малчид, тариаланчид
- Хоршооны гишvvд
- Лам санвартангууд гэх мэт |
|
Шимтгэлийн хэмжээ |
Хөдөлмөрийн хөлс болон түүнтэй адилтгах
орлогын 1.0 хувиар шимтгэл төлнө
/ Yvнээс: 0,5 хувийг даатгуулагч өөрөө, 0,5 хувийг ажил олгогч хариуцан төлнө
/
|
Хөдөлмөрийн хөлстэй адилтгах орлогын 1.0 хувиар шимтгэл төлнө. |
|
Хаана, хэнд хандах |
Тухайн байгууллагын нягтлан бодогч , санхvvгийн ажилтанд |
Харъяа нутаг дэвсгэрийн Нийгмийн даатгалын байгууллагын байцаагчид |
- Та тэтгэмжийн даатгалд даатгуулсанаар :
- Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж
- Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж
- Оршуулгын тэтгэмж авах эрхтэй
|
|
|
| |
| |
ЖИРЭМСНИЙ БОЛОН АМАРЖСАНЫ ТЭТГЭМЖ |
|
 |
|
|
| Даатгуулагч эх та тэтгэмжийн даатгалын шимтгэлийг жирэмсний чөлөө авахаас өмнө 12 сарын хугацаанд төлсөн, үүнээс сүүлийн 6 сард нь дээрх шимтгэлийг тасралтгүй төлсөн тохиолдодд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж авах боломжтой |
|
Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг:
- Заавал даатгуулагч эхэд
шимтгэл төлсөн сүүлийн 12 сарын хөдөлмөрийн хөлс, орлогын дунджаас 100 хувь тооцож 4 сарын хугацаанд
- Сайн дураар даатгуулагч эхэд шимтгэл төлсөн
сүүлийн 12 сарын хөдөлмөрийн хөлс, орлогын
дунджаас 70 хувь тооцож 4 сарын хугацаанд
олгоно.
- Тэтгэмжийг ажлын өдрөөр тооцож олгоно
Анхаар:
Сайн дурын даатгуулагч болон ажил олгогч нь тэтгэмжийн тооцоог 28
хоногийн дотор харьяа аймаг сум, дуургийнхээ нийгмийн даатгалын хэлтэс (алба)-т өгч шалгуулан тооцоо хийнэ. Дээр дурдсан хугацаа хэтэрсэн тохиолдолд тэтгэмжийн даатгалын сангаас тэтгэмж олгохгуй. |
|
 |
|
|
Бүрдүүлэх материал:
- Нийгмийн даатгалын дэвтэр
- Эмнэлгийн хуудас |
| |
ХӨДӨЛМӨРИЙН ЧАДВАР ТҮР АЛДСАНЫ ТЭТГЭМЖ |
|
 |
|
Та дараах нехцелд хөдөлмөрийн чадвар тур алдсаны тэтгэмж авах боломжтой. |
|
Ердийн өвчнөөр өвчилж, эсвэл ахуйн осолд орж хөдөлмөрийн чадвараа тур алдахаас емне 3 сар буюу түүнээс дээш хугацаагаар тэтгэмжийн даатгалын шимтгэлээ төлсөн.
Хүүхдээ жирэмсний 7 сар хүртэл
хугацаанд тээж дутуу төрүүлсэн, эсвэл үр хөндүүлсэн. |
|
|
Хүүхдээ жирэмсний 7 сар хуртэл
хугацаанд тээж дутуу төрүүлсэн, эсвэл үр хөндүүлсэн.
Шимтгэл телж ажилласан жил |
Тэтгэмж бодох хувь |
5 хуртэлх жил |
50 |
5 — 14 жил |
55 |
15 ба түүнээс дээш жил |
75 |
|
|
Бүрдүүлэх материал:
- Нийгмийн даатгалын дэвтэр
- Эмнэлгийн хуудас |
|
| |
| ОРШУУЛГЫН ТЭТГЭМЖ |
|
 |
|
|
Тэтгэмжийн даатгалын шимтгэлийг нийтдээ 36 сараас доошгуй хугацаагаар төлсөн даатгуулагч ердийн евчин, ахуйн ослын улмаас нас барсан тохиолдолд оршуулгын тэтгэмж 148,500 төгрөгийг олгоно. Харин даатгуулагч уйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан овчний улмаас нас барсан бол оршуулгын тэтгэмжийг шимтгэл төлсөн хугацааг харгалзахгуйгээр олгоно.
|
| |
|
| |
Бүрдүүлэх материал:
- Нас барсан даатгуулагчийн хөдөлмөрийн дэвтэр
- Нас барсан даатгуулагчийн даатгалын дэвтэр
- Нас барсны гэрчилгээ
- Өргөдөл
|
|
| |
| |
| |
| |
|
|
| Ажлын
календарь |
| |
SEPTEMBER 2010 |
|
| |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
| 5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
| 12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
| 19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
| 26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
|
|
|
|
|
